Prevenção de passivo trabalhista

Passivo trabalhista é o conjunto de dívidas que são geradas quando o empregador, seja pessoa física ou jurídica, não cumpre com as obrigações trabalhistas ou não recolhe corretamente os encargos sociais.
A quantidade de ações trabalhista dita aceitável é de 10% do número total de funcionários. Acima disto é considerado um problema. Empresas de todos os ramos e segmentos, pequenas às grandes, estão sujeitas a este empecilho. No entanto, o passivo trabalhista é maior nos níveis operacionais.
Nós da ES advocacia atuamos de forma preventiva ao passivo trabalhista estruturando sua empresa para que todos os riscos inerentes da relação empregador x colaborador sejam erradicados, evitando assim gastos desnecessários com processos trabalhistas.